HR-programmet årskurs 1: Personalarbete och forskningsmetoder, 7,5 hp Studiehandledning HT 2019 Avdelningen för Pedagogik och Sociologi (APS)

Lysator Studieinfo 759G56 Personalarbete och forskningsmetoder. Startsidan. 759G56 - Personalarbete och forskningsmetoder. Sammanfattning. Vad Info; Engelskt namn: Human I kursen fokuseras den nära kopplingen som existerar mellan praktiskt personalarbete …

Boken är lämplig som metodbok främst i anslutning till de självständiga arbetena på grundnivå i Konflikt- och krishantering i arbetslivet, 7.5 hp 100 KON200 x Forskningsmetoder för arbetslivet, 7.5 hp 100 FAL200 x Projektarbete i arbetslivet, 15 hp 100 PRO200 x x Arbetsrätt I, 7.5 hp 100 ARA100 x Arbetsrätt II, 7.5 hp 100 ARA201 x Personalarbete och strategisk Human Resource Management (HRM), 15 hp 100 HRM400 x x Konflikt- och krishantering i arbetslivet, 7.5 hp 100 KON200 x Forskningsmetoder för arbetslivet, 7.5 hp 100 FAL200 x Projektarbete i arbetslivet, 15 hp 100 PRO200 x x Arbetsrätt I, 7.5 hp 100 ARA100 x Arbetsrätt II, 7.5 hp 100 ARA200 x Personalarbete och strategisk Human Resource Management (HRM), 15 hp 100 HRM400 x x förstå och förklara kopplingen mellan praktiskt personalarbete och vetenskapliga metoder definiera och förklara grundläggande metodbegrepp inom beteende- och samhällsvetenskaplig forskning redogöra för ett etiskt förhållningssätt inom forskning och praktiskt personalarbete Personalarbete och forskningsmetoder Programkurs 7.5 hp Human Resources and Research Methods 759G56 Gäller från: Fastställd av Filosofiska fakultetens kvalitetsnämnd förstå och förklara kopplingen mellan praktiskt personalarbete och vetenskapliga metoder definiera och förklara grundläggande metodbegrepp inom beteende- och samhällsvetenskaplig forskning redogöra för ett etiskt förhållningssätt inom forskning och praktiskt personalarbete Personalarbete och forskningsmetoder Programkurs 7.5 hp Human Resources and Research Methods 759G56 Gäller från: Fastställd av Filosofiska fakultetens kvalitetsnämnd Personalarbete och forskningsmetoder Programkurs 7.5 hp Human Resources and Research Methods 759G56 Gäller från: Fastställd av Filosofiska fakultetens kvalitetsnämnd Lysator Studieinfo 759G56 Personalarbete och forskningsmetoder. Startsidan. 759G56 - Personalarbete och forskningsmetoder. Sammanfattning.

Personalarbete och forskningsmetoder

Därutöver ska 30 hp läsas och i programmets rekommenderade studiegång finns kurserna Psykologi och kultur - Interkulturell arbetspsykologi, Att leda, planera och genomföra Kurserna, Kvantitativ metod och Kvalitativ metod, är två valbara kurser och programmets studenter ska välja en av dessa, med platsgaranti. Därutöver ska 30 hp läsas och i programmets rekommenderade studiegång finns kurserna Psykologi och kultur - Interkulturell arbetspsykologi, Att leda, planera och genomföra vetenskapsteori och forskningsmetoder. Socialpsykologi 1 30 hp I kursen skaffar sig studenten redskap för att förstå människan som grupp- och samhällsvarelse genom en orientering om grundläggande begrepp och teorier inom socialpsykologin med fokus på socialisation, samspel, vardagsliv och arbetsliv. Vidare Organisation och personalarbete ur ett samhällsperspektiv Forskningsmetod ( Obligatorisk ) Vår 2023, vecka 03-07 7.5 hp PV1425 Personalarbetets innehåll och metoder, 15 högskolepoäng (färdighetskur s i personalvetenskap) Denna färdighetskurs innebär att studenterna genomför ett gruppbaserat projektarbete på uppdrag av ett företag eller en förvaltning, som sedan avrapporteras till uppdragsgivaren och Forskningsmetoder och datahantering inom kognitiv neurovetenskap A1N Du verkar inte använda Javascript vilket gör att vissa funktioner på webbplatsen inte kommer fungera. Vi använder cookies på his.se. Genom att fortsätta använda webbplatsen accepterar du att cookies används. Under tema 3 ingår kurserna Psykologiska forskningsmetoder och Personlighet och arbetspsykologisk testning.

Konflikt- och krishantering i arbetslivet, 7.5 hp 100 KON200 x Forskningsmetoder för arbetslivet, 7.5 hp 100 FAL200 x Projektarbete i arbetslivet, 15 hp 100 PRO200 x x Arbetsrätt I, 7.5 hp 100 ARA100 x Arbetsrätt II, 7.5 hp 100 ARA200 x Personalarbete och strategisk Human Resource Management (HRM), 15 hp 100 HRM400 x x

Kursplan för kurser med start innan 2010-09-05. Kursplan för kurser med start mellan Personalarbete och forskningsmetoder Samhälle och arbetsliv Lärande och kompetensutveckling i arbetslivet Individer och grupper i arbetslivet Arbetsrätt och förhandling Företags- och personalekonomi Kompetensförsörjning och kommunikation i arbetslivet Arbete och hälsa - Personalarbete och forskningsmetoder - Lärande och kompetensutveckling i arbetslivet (pedagogik) - Samhäller och arbetsliv (sociologi) - Individer och grupper i arbetslivet (psykologi) - HR-arbete - utveckling och modeller - Arbetsrätt - Kompetensförsörjning med fokus på rekrytering PV2301 Forskningsmetoder 15 hp PV2400 Praktik i personal- och ledningsarbete 15 hp strategiskt personalarbete och arbetsmarknadsrelationer. Val av kurser ska godkännas av programansvarig för mastersprogrammet vid Inst.

Arbetsterapi, Forskningsmetodik, 7,5, AT003G Personalarbete II, 15,0, SO017G Psykologi, avancerad nivå, Klinisk psykologi IV och forskningsmetod, 14,0

Vår kurslitteratur skrivs av välmeriterade författare och vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Den tas fram i nära samverkan med företrädare för universitet och högskola och utgår från målgruppsanpassade pedagogiska upplägg. Forskningsmetod ( Obligatorisk Lärande och kompetensutveckling i arbetslivet Organisation och personalarbete ur ett samhällsperspektiv ( Obligatorisk ) 7.5 hp PAH100 : Pedagogik, arbete och hälsa Forskningsmetoder för lärarstudenter visar hur en undersökning kan utformas – från idé till rapportering eller presentation av resultaten. Den ger många praktiska tips och belysande exempel på både mer och mindre lyckade lösningar.

Kursplan för kurser med start mellan Personalarbete och forskningsmetoder Samhälle och arbetsliv Lärande och kompetensutveckling i arbetslivet Individer och grupper i arbetslivet Arbetsrätt och förhandling Företags- och personalekonomi Kompetensförsörjning och kommunikation i arbetslivet Arbete och hälsa - Personalarbete och forskningsmetoder - Lärande och kompetensutveckling i arbetslivet (pedagogik) - Samhäller och arbetsliv (sociologi) - Individer och grupper i arbetslivet (psykologi) - HR-arbete - utveckling och modeller - Arbetsrätt - Kompetensförsörjning med fokus på rekrytering PV2301 Forskningsmetoder 15 hp PV2400 Praktik i personal- och ledningsarbete 15 hp strategiskt personalarbete och arbetsmarknadsrelationer. Val av kurser ska godkännas av programansvarig för mastersprogrammet vid Inst. för sociologi och arbetsvetenskap, Göteborgs • Arbetsgivarvarumärke och… Kurser: • Beteendevetenskapligt personalarbete - en introduktion och integration • Personalarbete och forskningsmetoder • Individer och grupper i arbetslivet • Samhälle och arbetsliv, grundnivå • Lärande och kompetensutveckling i arbetslivet • HR-arbete - … 3 OPS200 Organisation och personalarbete ur ett samhällsperspektiv 7,5 201740 - 201744 3 HOS200 Hälsa och hälsoarbete på olika systemnivåer 7,5 201745 - 201749 3 KIM200 Kommunikation i det moderna arbetslivet 7,5 201750 - 201802 4 FOU200 Forskningsmetod och uppsatsarbete 15 201803 - … Forskningsmetodik och vetenskapsteori Kurslitteratur.
Bra lon

Alla kurser ges på engelska. Studenter har även möjlighet att studera utomlands (Se Appendix). PV2104 Personalarbete i ett samhällsperspektiv 15 hp PV2101 Strategiskt personalarbete 15 hp PV2301 Forskningsmetoder 15 hp KAS201, Konsultativt arbetssätt och samtalsmetodik, 7,5 hp, G1F VET402, Vetenskapsteori och forskningsmetodik, 7,5 hp, G2F Inom huvudområdet: Psykologi: GPS100, Grundläggande psykologi, 7,5 hp, G1N IGO100, Individ, grupp och organisation, 7,5 hp, G1N ITP100, Introduktion till personalarbete, 7,5 hp, G1N Postadress Telefon Webbadress Sida organisation, ledarskap, personalarbete, arbetsmiljö och jämställdhet. Termin tre läses inom ämnet rättsvetenskap.

Forskningsmetod ( Obligatorisk Lärande och kompetensutveckling i arbetslivet Organisation och personalarbete ur ett samhällsperspektiv ( Obligatorisk ) 7.5 hp PAH100 : Pedagogik, arbete och hälsa Forskningsmetoder för lärarstudenter visar hur en undersökning kan utformas – från idé till rapportering eller presentation av resultaten. Den ger många praktiska tips och belysande exempel på både mer och mindre lyckade lösningar.
Vilken uppgift ska kunna utläsas på ett diagramblad i färdskrivaren_

Konflikt- och krishantering i arbetslivet, 7.5 hp 100 KON200 x Forskningsmetoder för arbetslivet, 7.5 hp 100 FAL200 x Projektarbete i arbetslivet, 15 hp 100 PRO200 x x Arbetsrätt I, 7.5 hp 100 ARA100 x Arbetsrätt II, 7.5 hp 100 ARA200 x Personalarbete och strategisk Human Resource Management (HRM), 15 hp 100 HRM400 x x

Allmänt om forskningsansatser med kvalitativ metod reviderad 2014 De kvalitativa forskningsmetoderna … 2016-11-01 Personalarbete och forskningsmetoder 759G56 Samhälle och arbetsliv, grundnivå 759G06 Organisation och ledarskap FEG100, delkurs 1 Grupper PULS-Studenter PULS-Studenter … Personalarbete och strategisk Human Resource Management (HRM) Forskningsmetod ( Obligatorisk ) Vår 2022, vecka 03-07 7.5 hp Trollhättan: Heltid: PO021: UPB200 : Uppsatsarbete ( Obligatorisk 2 PSH200 Personalarbete och strategisk Human Resource Management (HRM) 7,5 201713 - 201717 2 REK200 Rekrytering och bemanning 7,5 201718 - 201722 4 FOU200 Forskningsmetod och uppsatsarbete 15 201803 - 201812 X 4 PKA111 Personalekonomisk kalkylering 7,5 201813 - 201817 X 4 ARA100 Arbetsrätt I 7,5 201818 - 201822 X • Beteendevetenskapligt personalarbete - en introduktion och integration • Personalarbete och forskningsmetoder • Individer och grupper i arbetslivet • Samhälle och arbetsliv, grundnivå • Lärande och kompetensutveckling i arbetslivet • HR-arbete - utveckling och modeller • Arbetsrätt • Kompetensförsörjning med fokus på HRM, organisation och arbetsliv, 15 hp. Engelskt namn: Human Resource Management, Organization and Working Life. Denna kursplan gäller: 2018-02-19 och tillsvidare. Visa tidigare/senare versioner av denna kursplan. Dölj versionshistorik för denna kursplan.

Filosofie kandidatexamen med huvudområdet psykologi. Vetenskapsteori och forskningsmetodik. Personalarbete och strategisk Human Resource Management

Samhälle och HR-programmet årskurs 1: Personalarbete och forskningsmetoder, 7,5 hp Studiehandledning HT 2019 Avdelningen för Pedagogik och Sociologi (APS) Pluggar du GM0808 Personalarbete på Göteborgs Universitet? På StuDocu hittar du alla studieguider och föreläsningsanteckningar från den här kursen. av L Höglander · 2015 — 2.2 Strategiskt personalarbete- innehåll och upplevelser . innehåller en kvalitativ forskningsmetod ofta en induktiv forskningsansats. En induktiv. Forskningsmetoder inom arbetsvetenskapen (AVAD87) Operativt personalarbete (AVGA10) Strategiskt personalarbete (AVGA41) för utformningen av policys och praktiker i internationellt personalarbete, (6) hp i forskningsmetod med inriktning samhällsvetenskap eller företagsekonomi, ITP100, Introduktion till personalarbete, 7,5 hp, G1N. LEO100, Ledarskap 7,5 hp, G1F. VET402, Vetenskapsteori och forskningsmetodik, 7,5 hp, G2F. EXP504 (A), Strategiskt personalarbete 7.5hp vid Mittuniversitetet för 2019 Vårterminen, Aktuell kurs tillsammans med Psykologi GR (B), Forskningsmetodik I, 7,5 hp, 5 juli 2017 — till personalvetare ett år nu och har läst: - Personalarbete och forskningsmetoder 7.5 hp - Individer och grupper i arbetslivet (psykologi) 15 hp av V Linusson — använda begreppen HR och personalarbete synonymt), har fått en Hämtad 24/5, 2012 från Vetenskapliga rådets skrift om god forskningsmetod, Gustafsson,. 759G52 - Arbetsplatsförlagd utbildning · 759G53 - Kompetensförsörjning och kommunikation i arbetslivet · 759G56 - Personalarbete och forskningsmetoder.

Jörgen Hansson. Hansson, Jörgen Kvalitativa forskningsmetoder.